社会科学要研究解决时代提出的问题

本报北京1月18日电（记者李瑞英）中共中央政治局委员、中国社会科学院院长李铁映在今天举行的中国社科院2000年度工作会议上提出，我国的社会科学事业与中华民族的命运和有中国特色社会主义的命运息息相关。时代的发展需要科学的理论，时代提出的问题，就是社会科学要研究解决的问题。

李铁映说，历史证明，先进的思想、科学的理论是人类社会进步的强大动力。同时，科学也是在解决人类社会面临的困难和问题中体现自己的价值，并为自己的发展开辟前进的道路。社会科学是人类认识世界、改造世界和发展自身的强大手段。人类的发展和进步，离不开理论的支持和指导，而理论的支持和指导也离不开社会科学的发展和繁荣。20世纪留下了社会科学的浓墨重彩，21世纪国际国内形势对社会科学提出许多迫切需要解答的问题，同时也为社会科学提供了广阔的活动舞台和用武之地。面对新的世纪，社会科学工作者肩负着繁荣和发展社会科学的光荣任务和神圣使命，只有坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，不断提高政治理论水平和政治思想素质，才能更好地坚持正确的政治方向、理论方向、科研方向，才能按照江泽民总书记的要求，“把中国社会科学院建设成为马克思主义的坚强阵地”，才能出精品力作，为祖国和人民做出自己应有的贡献。

李铁映指出，中国社会科学院建院以来，科研队伍不断壮大、人才辈出，产生了一大批重要科研成果，对我国哲学人文社会科学的发展起了特殊的重要作用，为我国改革开放和现代化建设做出了重要贡献。在新的世纪里，中国社会科学院要进一步搞好改革，加快发展，经过10年或更长时间的努力，建成一批国际知名的研究所，培养出一批享誉海内外的学术“大家”，推出一批对国家重大决策和学科建设具有重要价值的科研成果；逐步形成马列主义、毛泽东思想、邓小平理论研究中心，经济改革与发展研究中心，社会主义民主法治与社会发展研究中心，中华文明和社会主义文化研究中心，国际问题理论与国际战略研究中心；把社科院建设成为以基础理论研究为依托，以宏观性、战略性、前瞻性研究为重点，以多学科综合研究为特长的全国哲学人文社会科学最高研究机构，成为我国培养和造就社会科学高级研究人才与高素质管理人才的重要基地。

李铁映强调，中国社会科学院的科研人员，必须牢固树立起质量第一和力求精品的意识。尤其是重大课题的研究，从课题立项开始，就必须明确所有工作都要按出精品来要求，按出精品来操作，最后按出精品来验收，力争出精品、出名著、出传世之作。

据悉，中国社科院今年将坚持以科研为中心，集中精力实施精品战略，并推出如下重大举措：

——在全院范围试行课题责任制，组织落实重大课题的研究，推出一批高水平的科研成果。从2000年开始，重大课题将以公开发布选题计划、招标竞争等方式予以落实。重大课题的申报必须经过学术委员会评议和推荐，院主管部门负责审核并组织同行专家进行评审、提出评估意见及经费资助建议，报院务会议审批。

——废除终身用人制度，实行专业技术职称评审、晋升不与工资和其他福利待遇挂钩，用人单位可按岗位职数在已取得相应专业技术职称资格的人员中择优聘任、竞争上岗；受聘人员被聘用期间享受相应岗位的工资和其他福利待遇；未受聘人员，只享受专业技术职称称号，不享受相应岗位待遇。

——积极创造条件，举办大型学术论坛。以院的名义主办体现我国社会科学发展水平并能与国际学术界对话的大型学术论坛。论坛注重探讨和研究21世纪人类社会发展面临的重大理论与实践问题，突出论题的学术性、战略性和前瞻性，并邀请国内外著名专家学者及重要学术机构代表参加。

——对实行目标责任管理的重点学科和重点扶持学科进行检查验收，研究新的学科目标管理责任制方案。组织有关单位对“九五”期间社科院重点扶持与管理的50个具有优势的学科进行检查、验收和调整，并在此基础上研究制定“十五”期间重点学科目标管理责任制的实施方案。

——加强国家社科基金项目的申报与管理工作。对院承担的国家社科基金项目实行追加20—30％经费资助的制度，鼓励科研人员积极申报和承担国家社科基金课题；继续抓好已立项课题的中期检查和结项管理工作，不断提高科研成果质量。

——做好中国社会科学院第三届优秀科研成果评奖工作。评奖坚持高标准和宁缺毋滥的原则，加大奖励力度，强化激励机制。